一、新加坡提高外籍就業準證申請門檻簡概

　　3月4日，新加坡政府提高了兩類就業準證(SP和EP)的申請門檻。

　　新加坡就業準證門檻，將由原本的5,000新元調高至5,600新元。

　　對于金融服務領域，薪水要求更是從5,500新元提高到6,200新元。

　　此外，政府還計劃降低各行業外籍員工的比例，海事造船業的外籍準證配額將從77.8%降至75%。

　　這些政策調整意味著，想要在新加坡工作的外籍人士需要擁有更高的學歷和技能水平，同時競爭也將更加激烈。

　　該政策從2025年1月實施，更新準證者將從2026年1月開始實施。

　　二、新加坡提高外籍就業準證申請門檻具體措施

　　據悉，新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍3月4日在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時表示，從2025年1月1日起，外籍人士獲得新加坡就業許可證的最低月薪要求從5,000新元上調至5,600新元;金融服務領域的申請者月薪要求則從5,500新元上調至6,200新元。

　　目前持有就業許可證的外籍專才如需更新許可證，由2026年起也需符合上調后的月薪要求。

　　此外，申請者的年齡越大，收入門檻越高。例如40多歲的就業許可證申請者的月薪門檻將為10,700新元，若為金融服務業申請者，則門檻為11,800新元。

　　對于已經在新加坡工作的SP和EP準證持有者來說，他們也面臨著更大的挑戰。新加坡政府不僅提高了準證門檻，還延長了申請永久居民(PR)的時間線。從2024年年初開始，新加坡開始實施“永久居民之旅”試驗計劃，要求申請者在完成一系列課程后才能獲得PR身份。這意味著，想要成為新加坡永久居民的外籍人士需要付出更多的時間和精力。

　　當然，盡管政策收緊，但新加坡仍然歡迎有才華的外籍人士前來工作和生活。專業人士指出，只要個人履歷出彩，具備相關技能和經驗，仍然有很大的機會獲得SP、EP或PR身份。同時，政府也鼓勵企業提高員工素質和技能水平，以適應不斷變化的勞動市場需求。

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