歷史性時刻：多大與工會達成暫定協議避免罷工

　　周末在經過激烈的最后一刻談判后，多大與工會雙方終于達成一項暫定協議，避免了多大超過8,000名學術和工作人員的罷工。

　　據加拿大公共雇員工會(CUPE)3261和CUPE 3902的工會代表周一表示，他們在周日午夜前幾分鐘簽署了一項協議，以避免罷工。

　　這些工會代表五個談判單位，包括教學助理、看護員、博士后研究員和食品服務工作者。如果未能與大學達成協議，他們曾威脅要在周一舉行罷工。

　　工會在一份聲明中稱這項協議為一場"歷史性的勝利"。

　　CUPE表示："這項協議是周末馬拉松式談判的結果。它是校園工會之間歷史性的協調成果，以及教學助理、合同教師、博士后、維護工人、看護員、園林管理員、獸醫技術人員、臨時工、學生宿舍和食品服務人員等人持續組織的成果。"工會建議所有成員周一按常規上班。

　　協議包括工資提高、保障醫療福利和更強大的心理健康保障。

　　預計未來幾天將對該協議進行投票表決。

　　工會計劃在在國王學院廣場的畢業禮堂外舉行慶祝協議的集會。

　　追溯：多大罷工大背景

　　在2月13日，代表多倫多大學約8,000名學術和支持人員的加拿大公共雇員聯盟(CUPE)向安省勞工關系委員會(OLRB)提交了申請，為本月晚些時候可能舉行的罷工做好了準備。

　　多倫多大學校長Eriks Bredovskis表示：“多倫多大學的員工在工作時面臨著嚴重的困境：工資不足、過度勞累、工作場所不被尊重、偏袒和工作不穩定，” 他是代表助教、博士后和其他在大學提供大部分教學的學術工作者作出的表示。

　　“教育工作者不能以低于標準的工資工作。我們能夠繼續為學生提供一流教育的唯一方法是我們的薪酬和工作條件能夠對應我們為該機構帶來的價值。”

　　自去年10月以來，工會一直在與大學進行談判。一旦OLRB發布報告，工人們將在17天內進入合法罷工狀態。

　　“多倫多大學以成為一家優秀、公平的雇主而自豪。但事實是，有很大一部分人的工資無法達到‘生活工資’，”CUPE3261主席Luke Daccord說。“現在，我們校園里的工人做著同樣的工作，但報酬卻不同。我們需要為這所大學的所有員工提供‘生活工資’。”

　　盡管十多年來政府資助不斷減少，多倫多大學仍然是全國最富有的學校之一。

　　“多倫多大學存在很多不平等現象，這給低工資工人帶來了真正的負擔能力危機，”安省CUPE主席Fred Hahn說。“安省政府違憲的工資限制立法——第124號法案使情況變得更糟。但這種情況已經過去了，世界一流的大學沒有理由不承諾為所有員工提供可供生活的工資。”

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